Das Angebot Management-Care umfasst im Wesentlichen die Beratung und Unterstützung von Führungspersonen im Umgang mit schwierigen Teamkonstellationen und Teamprozessen aber auch mit sozial anspruchsvollen Fragestellungen im Alltag, bei Qualifikationen oder Kündigungen. Mögliche Leistungen/Elemente aus dem Angebot Team- und Mitarbeiterzufriedenheit lassen sich einbauen.

Nebst der Unterstützung in der Bewältigung der Schwierigkeiten geht es darum die eigenen individuellen Ressourcen, Führungsmuster und -strukturen sowie fachlichen Kompetenzen zu überprüfen und zu stärken.

Im Fokus unserer Leistung:

  • Analyse und Bewertung der Problemstellung
  • Analyse und Bewertung der Ressourcen und Defizite der involvierten Personen/Gruppen
  • Zuschreibung der Verantwortlichkeiten (Aufgabenverteilung)
  • Zusammenarbeit und Beratung im erarbeiteten Bewältigungsprozess
  • Begleitung an der Schnittstelle zwischen Mitarbeiter und Führungspersonen
  • Erarbeiten konkreter Handlungsschritte und Ziele